BAS Бухгалтерія. ПРОФ

BAS Бухгалтерія ПРОФ - рішення для автоматизації бухгалтерського і податкового обліку в організаціях, що здійснюють будь-які види комерційної діяльності.

BAS Бухгалтерія ПРОФ - це готове рішення для автоматизації бухгалтерського й податкового обліку в організаціях, що здійснюють будь-які види комерційної діяльності: оптову й роздрібну торгівлю, комісійну торгівлю, надання послуг, виробництво і т.ін. Також, завдяки підтримці різних систем оподаткування, за допомогою BAS Бухгалтерія вести... Показати все

BAS Бухгалтерія ПРОФ - рішення для автоматизації бухгалтерського і податкового обліку в організаціях, що здійснюють будь-які види комерційної діяльності.

BAS Бухгалтерія ПРОФ - це готове рішення для автоматизації бухгалтерського й податкового обліку в організаціях, що здійснюють будь-які види комерційної діяльності: оптову й роздрібну торгівлю, комісійну торгівлю, надання послуг, виробництво і т.ін. Також, завдяки підтримці різних систем оподаткування, за допомогою BAS Бухгалтерія вести облік можуть і приватні підприємці, які використовують спрощену або загальну систему оподаткування.

Функціональні можливості:

• Ведення бухгалтерського й податкового обліку декількох організацій в одній інформаційній базі.
• Ведення обліку для організацій, які використовують різні системи оподаткування (Податок на прибуток і ПДВ, Єдиний податок).
• Облік матеріально-виробничих запасів.
• Складський облік.
• Облік торгових операцій.
• Облік комісійної торгівлі.
• Облік операцій з тарою.
• Облік банківських і касових операцій.
• Облік розрахунків з контрагентами.
• Облік основних засобів, нематеріальних і малоцінних активів.
• Облік основного й допоміжного виробництва.
• Облік напівфабрикатів.
• Облік непрямих витрат.
• Облік ПДВ.
• Облік заробітної плати, кадровий і персоніфікований облік.
• Податковий облік з податку на прибуток.
• Спрощена система оподаткування.
• Автоматизовані регламентні операції, що виконуються по закінченню місяця, в тому числі переоцінка валюти, списання витрат майбутніх періодів, визначення фінансових результатів та інші.
• Повний набір стандартних бухгалтерських звітів (оборотно-сальдові відомості, шахова відомість, головна книга та ін.).
• Автоматизовано формування регламентованої звітності з можливістю експорту в формат, затверджений наказом ДПАУ від 19.08.2005 N 351 (у файли з розширенням XML).
• Додаткові сервісні можливості, такі як як «Монітор бухгалтера», «Експрес-перевірка ведення обліку» та ін. Дозволяють максимально полегшити роботу бухгалтера.

Порівняння версій:

НОВЕ В РЕДАКЦІЇ 2.0 конфігурації «BAS Бухгалтерія».

Редакція 2.0 конфігурації BAS Бухгалтерія розроблена на сучасному інтерфейсі «Таксі». Основні характеристики нового інтерфейсу «Таксі»:

• Великий шрифт.
• Збільшений робочий простір.
• Нова система навігації: панель інструментів, панель відкритих вікон, меню розділів.
• Доступ до повнотекстового пошука, обраного, меню функцій і історії з будь-якого вікна.
• Зручний пошук в списках, управління пошуком.
• Можливість додати в обране як об'єкти (документи, елементи довідників та ін.), так і команди.
• Інтерфейс «Підприємства 8.2» (в закладках і окремих вікнах) в редакції 2.0 не підтримується.

Интерфейс "Предприятия 8.2" (в закладках и отдельных окнах) в редакции 2.0 не поддерживается.

Функціональні опції.

Налаштуваннями параметрів обліку (Головне - Налаштування - Параметри обліку) передбачено низку функціональних опцій. Відключення функціональної опції призводить до виключення з інтерфейсу конфігурації документів (закладок і реквізитів документів), звітів, довідників, пов'язаних з опцією. Відключення функціональної опції не призводить до видалення об'єктів конфігурації: при подальшому включенні функціональної опції документи, довідники та звіти повертаються в інтерфейс.

Передбачено наступні функціональні опції:

• Ведеться облік розрахунків у валюті.
• Ведеться облік зворотної тари.
• Ведеться облік бланків суворого обліку.
• Ведеться діяльність за договорами комісії.
• Ведеться роздрібна торгівля.
• Ведеться виробнича діяльність.

Крім опцій, які визначаються параметрами обліку, передбачена опція «Використовувати кілька організацій». Опція включається, якщо в довіднику «Організації» (Головне - Налаштування - Організації) зазначено більше однієї організації. Якщо опція вимкнена, в документах користувач не вказує організацію - це завжди єдина організація інформаційної бази.

Банківські документи.

Документи руху безготівкових грошових коштів вводяться й зберігаються в журналі «Банківські виписки».

Надходження грошових коштів на банківський рахунок відображується у документі «Надходження на банківський рахунок». У документі відображується будь-яке надходження грошових коштів: як від контрагента, відповідно до його платіжного доручення, так і від банку, відповідно до платіжного ордеру банку.

При переході на нову версію редакції 2.0 документи «Платіжне доручення вхідне» перетворені на документи «Надходження на банківський рахунок». Раніше сформовані документи «Платіжний ордер на надходження грошових коштів» зберігаються для зворотної сумісності з попередніми версіями: їх можна переглянути, вони формують проводки, але новий документ створити не можна.

Списання грошових коштів з банківського рахунку відображається документом «Списання з банківського рахунку». Документом ідображається будь-яке списання коштів: згідно з платіжним дорученням організації, або з платіжним ордером банку.

При переході на нову версію редакції 2.0 документи «Платіжне доручення вихідне» перетворені в документи «Списання з банківського рахунку». Раніше сформовані документи «Платіжний ордер на списання грошових коштів» зберігаються для зворотної сумісності з попередніми версіями: їх можна переглянути, вони формують проводки, але новий документ створити не можна.

Додано документ «Платіжне доручення». Документ являє собою платіжне доручення, яке направляється організацією банку для перерахування грошових коштів. Документ може бути роздрукований, або переданий банку через систему «Клієнт-банк». Документ не формує бухгалтерських проводок і не є аналогом документа «Платіжне доручення вихідне», що використовувався в редакції 1.2. Після отримання від банку інформації про списання коштів, повинен бути сформований документ «Списання з банківського рахунку». Сума платежу й інформація про одержувача можуть бути заповнені автоматично з «Платіжного доручення».

Кадровий облік.

Кадрові накази (прийом, переклад, звільнення) оформлюються окремо по кожному співробітнику. При переході на редакцію 2.0 введені раніше кадрові накази були перетворені в нові документи по кожному співробітнику.

Вид зайнятості співробітника (основне місце роботи, внутрішнє або зовнішнє сумісництво) вказується для співробітника безпосередньо в наказі про прийом і може бути змінено при кадровому переводі. Таким чином можлива зміна основного місця працівника в організації без необхідності звільнення й повторного прийому на роботу.

Документ «Кадровий перевід»дозволяє фіксувати як зміну кадрових даних без змін даних про оплату праці, так і зміну тільки даних про оплату праці.

Спрощено введення інформації про планові внески соціального страхування в кадрових документах - замість вказівки повного набору необхідних внесків вказується тільки категорія застрахованої особи, що відповідає інструкції заповнення звітності по ЄСВ. При розрахунку зарплати повний набір внесків визначається по основній категорії співробітника й виду проведених нарахувань.

Реалізована можливість ведення спрощеного кадрового обліку. При такому обліку документи «Кадрові накази» не використовуються, інформація про місце роботи співробітника, плановий оклад і т.д. вводиться безпосередньо з картки співробітника. При веденні спрощеного обліку не підтримується зберігання історії введених змін. При необхідності в процесі роботи можливо буде перейти від ведення спрощеного кадрового обліку до ведення повного обліку.

Облік заробітної плати.

У новій версії розширені можливості обліку часу. Існує можливість введення кількох виробничих календарів, а для кожної організації - можливість створення основного графіка роботи. У документі нарахування заробітної плати розрахунок часу (норма за місяць, відпрацьований час, календарні дні) розраховується автоматично за даними графіка й/ або виробничого календаря.

Спрощена й прискорена робота з документом «Нарахування заробітної плати». Документ автоматично розраховується при початковому заповненні за плановими даними. Розрахунок або перерахунок документа тепер можливий без необхідності його записи (або скасування проведення) в інформаційній базі.

При веденні спрощеного кадрового обліку можливе ведення спрощеного режиму обліку нарахувань в документі «Нарахування заробітної плати». При такому режимі інформація про нарахування співробітника вводиться в документі одним рядком (і без необхідності вказувати додаткові реквізити). Обмеженням режиму є можливість використання тільки окладу по днях, індексації та нарахувань фіксованою сумою, відсутність перехідних нарахувань. Перехід до ведення повного обліку можливий в будь-який момент без необхідності конвертації даних.

Спосіб відображення зарплати співробітника в бухгалтерському обліку тепер фіксується без необхідності оформлення кадрових документів, безпосередньо з довідника «Співробітники». Реалізована також можливість вказувати основний спосіб відображення по організації в цілому або для окремих підрозділів.

Формування проводок з нарахування заробітної плати можливе в двох режимах - безпосередньо в документі нарахування (при його проведенні), або окремим документом «Відображення зарплати в бухгалтерському обліку» в кінці періоду.

Ведення обліку за розрахунками з персоналом на субрахунках рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» можливе як по кожному працівнику, так і зведено за всіма працівниками.

Оформлення відомостей на виплату заробітної плати здійснюється через банк і касу за допомогою окремих документів «Відомість в банк» і «Відомість в касу». Використовувані раніше документи «Відомість на виплату зарплати» залишені для зберігання введених даних і більше не використовуються.

Зверніть увагу - тепер відомості на виплату автоматично фіксують виплату за взаєморозрахунками зі співробітниками і з бюджетом за ПДФО і внесків. Касові й банківські документи на виплату заробітної плати або перерахування податків тільки формують проводки з відображення виплати в бухгалтерському обліку.

Замість обліку способу виплати зарплати по співробітникам і даних про банківські картки ведеться облік особових рахунків співробітників в рамках зарплатних проектів. Оформлення виплати можливе будь-якому співробітнику через банк або через касу. При заповненні відомості в банк за зарплатним проектом проводиться відбір співробітників тільки в рамках цього проекту.

Депонування невиплаченої через касу заробітної плати здійснюється окремим документом «Депонування зарплати».

Версіонування об'єктів.

Підсистема «Версіонування об'єктів» призначена для обліку історії змін об'єктів (хто, коли і що змінив). Також вона дозволяє отримувати звіти за версіями або по конкретній версії об'єкта.

Синхронізація з іншими конфігураціями.

Реалізовано обмін даними з конфігурацією «Управління торгівлею для України», редакція 3.1.

При спільному використанні конфігурації «BAS Бухгалтерія», редакція 2.0 з конфігурацією «Роздріб для України», редакція 2.0 можлива синхронізація даних.

Перехід з попередніх версій.

Перехід на нову версію редакції 2.0 здійснюється оновленням інформаційної бази редакції 1.2 «Бухгалтерія для України». Оновлення виконується в режимі конфігуратора з версії не нижче 1.2.37.1.

Нумерація документів.

Спосіб нумерації документів у редакції 2.0 конфігурації «BAS Бухгалтерія» змінився в порівнянні з редакцією 1.2. Для правильної нумерації документів необхідно змінити номер першого створюваного документа кожного виду так, щоб він продовжував нумерацію зі старої версії. При цьому номери документів, перенесених з редакції 1.2 конфігурації «Бухгалтерія для України», в друкованих формах будуть відображатися правильно.

Архів регламентованої звітності.

Є можливість відкрити для перегляду, друку або вивантаження в XML архівні регламентовані звіти (створені й збережені в редакції 1.2).

Щоб скористатися цією можливістю необхідно увійти в режим Підприємства, використовуючи «Товстий клієнт (керуємий застосунок)».